Es verläuft manchmal nicht alles nach Plan. Wenn die Einrichtungen sich von ihren Mitarbeitern trennen müssen, ist eine Abfindung oft die einfachste Lösung. Aber ist sie auch die beste? Eine professionelle Outplacementberatung bietet in dieser Situation der Einrichtung, den verbleibenden Mitarbeitern und Einrichtungsleitungen und vor allem den betroffenen Mitarbeitern viel mehr – nämlich eine neue Perspektive.